「工場で年収アップしたい！」
「工場転職におすすめのエージェントサービスはある？」
「転職エージェントの利用方法は？」
このような疑問にお答えします。
転職に関する知識がないまま転職活動をしてしまうと、書類や面接で落とされてしまう確率が高いです。合格したと思ったらブラック企業へ入社してしまった人もいるでしょう。
転職エージェントを利用すれば、転職に関する全てのサポートを行ってくれます。
サービスによっては経験問わずサポートを受けられるので、理想の職場を見つけるきっかけになるでしょう。
そこでこの記事では工場の転職エージェントについて以下の内容を解説します。
- 工場転職でエージェントサービスを利用するべき理由
- おすすめのエージェントサービス5選
- エージェントサービス利用の流れ5ステップ
- 転職エージェント活用のコツ3選
工場で年収アップを目指している人におすすめの記事です。
ぜひこの記事を参考に転職エージェントを利用して、希望にあった工場へ転職しましょう！
工場の転職にエージェントサービスを利用するべき理由
製造業で転職をして年収アップを目指すなら、エージェントサービスを利用しましょう。
エージェントサービスを利用するべき理由は以下のとおりです。
- 面接対策や各種書類の添削をしてくれる
- 業界や企業の特徴を教えてくれる
- 非公開求人を紹介してくれる
- 企業との間に入り交渉をしてくれる
転職は経験が少なく不安を感じる人が多いですが、エージェントサービスは担当者が必ず1人付くので安心して転職活動を進められます。
また、どうすれば転職で年収アップできるのか相談にも対応しており、おすすめの資格や実績なども転職のプロが教えてくれます。
通常の転職サイトには載っていない非公開求人も多く取り扱っているので、一度登録をしてチェックしてみてください。
工場におすすめの転職エージェント6選
工場の転職ではどのようなエージェントサービスを利用すれば良いか悩みますよね。
ここではおすすめの転職エージェントを6つ紹介します。
- doda
- マイナビメーカーAGENT
- メイテックネクスト
- ワークポート
- コウジョウ転職
- jobuddy＋
それぞれ詳しくみていきましょう。
1.doda
dodaはスカウトサービスとエージェントサービスを両方備えた転職支援サービスです。
スカウトサービスではWeb履歴書を入力して待てば、企業から直接オファーが届きます。中には書類選考がなく、必ず面接を受けられる可能性もあります。
仮にオファーが届かない場合でも、エージェントサービスを使って転職活動をサポート。求人数も豊富で製造業の求人も多く取り扱っています。
キャリアカウンセリングは全てオンラインで実施しているため、遠方に住んでいる方でも利用しやすいでしょう。
僕はdodaを使って違う工場へ転職しました！
2.マイナビメーカーAGENT
マイナビメーカーAGENTはマイナビグループが運営しているメーカーへの転職を支援するサービスを提供しています。
担当者は製造業界を熟ししており、転職者にあった仕事の紹介や面接対策の質が非常に高いです。
転職成功者の入社後90日の定着率は97.5%と高水準のため、転職を最後にしたいと考えている人におすすめです。
非公開求人も多く取り扱っており、メーカーへ転職したいなら一度登録してみてください。
3.メイテックネクスト
メイテックネクストは製造業エンジニアの転職を支援するサービスをしています。
転職を支援するキャリアコンサルタントの7割以上はメーカーの技術分野出身者のため、業務への理解が深く話しやすいです。
他にも未来のキャリアについて相談できたり、魅力や強みを発見して最適な求人を提案したりできます。
求人数も多く取り扱っており、正社員エンジニアの求人だけでも2万件以上あります。
大手メーカーの非公開求人もあるので、製造業エンジニアへの転職を考えている方におすすめです。
4.ワークポート
ワークポートはリクナビNEXTが実施した調査にて、転職決定人数部門1位を獲得している転職支援サービスです。
業界ごとに専門のエージェントがおり「製造業界」に特化したサポートも行います。
製造業界に詳しいエージェントが、狙い目の業種や求人などの情報を伝授。書類の添削や面接対策なども実施します。
スマホアプリで応募や選考スケジュールの管理ができるので、場所を選ばずに転職活動ができるでしょう。
5.コウジョウ転職
コウジョウ転職は工場の正社員への転職に特化している転職支援サービスです。
学歴や経歴に関係なく、製造業界への転職を目指せます。
求人の中には上場企業や大手メーカーの正社員も募集しており、未経験からの転職も可能です。
最短で3日後に入社した実績もあり、今すぐに働き始めたい人にもおすすめ。他のサービスと比較すると求人数は少なめなため、他サービスと併用しての利用が便利です。
工場での転職を考えているなら、登録しておきたいサービスの1つですね！
6.jobuddy＋
jobuddy＋は求職者の転職活動を楽にする機能が充実した転職支援サービスです。
求職者の使いやすさを追求した、こだわり抜いた5つの機能があります。
| おすすめ機能 | 内容 |
| 自動レコメンド機能 | ・8つの質問に答えるだけでおすすめの仕事を紹介する |
| 自動先行管理 | ・応募〜入社までリアルタイムで先行状況を確認できる ・選考におけるタスクも全て自動管理される |
| 履歴書自動作成 | ・質問に答えれば履歴書を自動で作成される |
| お気に入り登録 | ・お気に入りの求人を登録できる ・キャリアアドバイザーがおすすめ求人を紹介する |
| 求人検索 | ・画面のUI/UXは求職者の使い勝手に徹底的にこだわったデザインになっている |
おすすめの仕事紹介や履歴書作成が自動化されるため、転職活動をスムーズに行えるでしょう。
また、自分にあったキャリアアドバイザーのサポートタイプを選べます。
転職に必要な面倒な手続きが最小限になっているため、初めての転職活動でも安心して利用できるでしょう。
工場転職エージェントを選ぶ際は複数登録してみる
どの転職エージェントサービスを利用するか悩んだ場合、複数社登録をして自分にあったものを見つけましょう。
転職エージェントごとに取り扱い求人や強みをもっている職種や業界が異なります。
いろいろなサービスを利用してみて、自分にあった求人をみつけてみてください。
転職エージェントは基本無料で利用できるので、何社登録してもOKです！
転職エージェント利用の流れ5ステップ
エージェントサービスを使って転職をする場合、どのような流れで利用するのか気になりますよね。
ここでは利用の流れを5つのステップに分けて解説します。
- 申し込む
- 面談を受ける
- 求人を選定する
- 応募する
- 面接を受ける
それぞれ詳しくみていきましょう。
1.申し込む
まずは転職エージェントのサービスに登録しましょう。
登録の際には以下のような情報の入力が必要です。
- 氏名
- 電話番号
- メールアドレス
- 生年月日
- 住所
- 学歴
- 現在の勤務状況
- 過去の転職回数
- 直近の会社名
- 業種や職種
- 年収 など
完全無料で利用できるサービスばかりなので、気になるものから登録してみてください。
2.面談を受ける
登録が完了すると担当エージェントから連絡があり、面談の日程を調整します。
2023年7月現在ではWeb面談を実施していることが多く、サービスによっては夜遅くや休日にも対応しています。
希望の日時を登録したら、面談を受けましょう。
初回の面談では主に以下の内容を確認されます。
- 転職の目的
- 希望条件
- 職務実績 など
面談では転職に関する疑問を遠慮なく質問しましょう。
エージェントに失礼かなと遠慮してしまい、疑問を残したまま転職をしてしまうと一生の後悔に繋がります。
面談前に転職に関する悩みはまとめておき、スムーズに面談を進めるようにしましょう。
3.求人を選定する
面談が終わり転職の方向性が明確になると、エージェントから自分にあった求人を提案されます。
希望する業種にもよりますが大手エージェントサービスの場合、20社以上の求人を提案してくれるでしょう。
提案された求人の中から応募するものと断るものを選び、1週間以内にはエージェントに伝えます。
このとき、断った求人の理由を明確にしてフィードバックをします。
断る理由を明確化すれば、自然と転職に求めるものもはっきりとして、エージェントも求人を紹介しやすいです。
例えば、断る際には以下のような理由があります。
- 勤務地が遠い
- 勤務開始時間が早い
- 基本給が低い など
仮に応募したい求人がない場合にも、理由を伝えて新たな求人を紹介してもらいましょう。
4.応募する
応募する求人が決まったら、必要書類を用意してエージェントに提出します。
職務経歴書や履歴書のサンプルがエージェントサービスに用意されている場合があるので活用してみてください。
また、作成した書類は担当エージェントが添削をしてくれます。企業ごとに自分のセールスポイントについての指導もしてくれるので積極的に活用しましょう。
ミスなく丁寧に書くことも重要ですが、素早く作成して添削を受けてみてください。中途採用は早いもの勝ちのため、スピード感を持って取り組みましょう。
5.面接を受ける
提出した書類が通過したら、面接を受けます。
面接の日程調整もエージェントが仲介し連絡業務を代行してもらえます。
エージェントに依頼すれば面接練習も対応しており、話し方や受け答えのコツについてもアドバイスをもらえるでしょう。
仮に面接で落とされてしまった場合には、不採用の理由をエージェントを通じて教えてもらえることも多いです。
エージェントをうまく活用して、好条件の企業への転職を有利に進めましょう。
工場の転職でエージェントサービスを活用するコツ3選
転職エージェントサービスをどのように活用すれば良いか迷う人も多いです。
ここでは活用するコツを3つ紹介します。
- 希望条件を明確にする
- 職務経歴書を詳細にまとめる
- 担当者との相性を見極める
それぞれ詳しくみていきましょう。
1.希望条件を明確にする
転職をして叶えたいことを明確にして、エージェントへ希望条件を伝えましょう。
達成したい未来が明確でなければ担当者の方も、どのような求人を紹介すれば良いのか分かりません。
また、はっきりと条件を伝えなかったり正直に話をしたりしなければ、担当者も転職を成功に導きにくくなります。
例えば、以下のような希望条件を明確にしてみてください。
- 勤務地
- 年収
- 業界
- 職種
- 絶対に譲れない条件 など
絶対に譲れない条件とは残業時間やフレックス勤務などの働き方を指します。
理想が明確になっても、全てが叶う企業は少なく転職できる可能性も低いです。
優先順位をつけておき、絶対に譲れない条件を叶えられる企業から探してみてください。
2.職務経歴を詳細にまとめる
エージェントには嘘をつかず、職務経歴を伝えましょう。
嘘をつき自分の強みを偽って転職活動をすると、入社後にトラブルが発生するリスクがあります。
大したことをしてこなかったからと自分に自信を持てない人も多いですが、転職エージェントが強みを見つけ出し、適切な求人を紹介します。
過去の仕事の実績などを思い出し、嘘をつかずにエージェントへ伝えて、最適な求人を見つけましょう。
3.担当者との相性を見極める
担当者によって相性もあるため、合わないと感じたら早めに変更依頼をしましょう。
以下のような特徴をもった担当者にあたってしまった場合、変更を検討してみてください。
- 連絡が遅い
- マナーや態度が悪い
- 希望条件にあった求人を紹介しない
- 性格があわない
- 担当者の個人的な意見を押し付けてくる など
電話やメールで連絡をすれば、担当者を変更できるので申し出ましょう。
とはいえ、理由を言わずに申し出をした場合「気まぐれなのか？」と思われて変更されない場合があります。
変更理由は明確に伝え誤解が起きないように申し出をしましょう。
工場で転職エージェントを利用して年収アップを目指そう！
転職エージェントを利用することで、理想の工場で働ける可能性が高くなります。
応募書類の添削や面接対策もサポートしてくれるため、内定する確率も高まるでしょう。
自分の転職理由を明確にして軸を作り、エージェントに相談しながら転職活動を進めてみてください。
ぜひこの記事を参考に転職エージェントを利用して、希望にあった工場へ転職しましょう！
